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公司替外单位人员上社保如何记账

会计学习资料1632022-12-07

这是一篇有关公司替外单位人员上社保如何记账的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司替外单位人员上社保如何记账财税知识，我们相信可能帮您解决公司替外单位人员上社保如何记账的财务和税务的问题。

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公司替外单位人员上社保如何记账

答：对于不发工资只交社保的情形，能按月为职工缴纳社保，就不需要计提，如资金周转紧缺，不能按时为职工缴纳社保，又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益，那你就需要计提。

单位部分计入“管理费用--社会保险”，个人部分计入“管理费用--福利费”。

正常缴纳工资的账务处理是这样的：

计提工资、社保费用：

借：管理费用、销售费用

贷：应付工薪酬

单位新增社保人员需要什么材料?

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

2、新办人员需劳动合同原件及复印件;

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;

4、填写表格：新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片。

社会保险以及公积金是每个企业都需要为员工每个月缴纳的业务，要是有任何的问题的话，都可以直接与会计实操的老师联系，我们将第一时间为你们解答!

上述内容便是税务知识关于《公司替外单位人员上社保如何记账》的全部内容，如果作为会计的您在学习「公司替外单位人员上社保如何记账」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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