这篇是关于应分配的人工费怎么算?的会计学习资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应分配的人工费怎么算?财税知识,我们坚信能帮您解决应分配的人工费怎么算?的财务和税务的问题。
应分配的人工费怎么算?
(1)直接从事产品生产的生产人员的人工费用计人产品成本的方法
由于薪酬制度的不同,生产工人薪酬计入产品成本的方法也不同.在计件工资制下,生产工人薪酬通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本.在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人员薪酬属于直接费用,可直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配.
人工费用的分配,通常采用按产品实用工时比例分配的方法,其计算公式如下:
分配率=生产工人人工费用总额/各种产品实用工时之和
某种产品应分配的工资费用=该种产品实用工时×分配率
按实用工时比例分配人工费用时,需要注意从工时上划清应计入与不应计入产品成本的人工费用界限.例如,生产工人为安装固定资产服务了,那么这部分生产工时就应该划分出来,所分配的费用应计入固定资产的价值,不得计入产品成本.
(2)人工费用分配表的编制
为了按人工费用的用途和发生地点归集并分配职工薪酬,月末,生产部门应当根据薪酬结算单和有关的生产工时记录编制"人工费用分配汇总表",然后汇编"人工费用分配汇总表".
人工费用的账务处理怎么做?
人工费用就是指职工薪酬.分配人工费用,也要划清产品成本与期间费用的界限.其中,应计入产品成本的人工费用还应该按成本项目归集:凡属车间直接从事产品生产的生产人员的人工费用,列入产品成本的"直接人工费"项目;企业各生产车间为组织和管理生产所发生的管理人员的人工费用,列入产品成本的"制造费用"项目;企业行政管理人员的人工费用,作为期间费用列入"管理费用"科目.
应分配的人工费怎么算?综合以上内容所述,通过上文小编老师针对企业人工费用的相关分配的介绍资料,生产企业的人工分配费用则是通过产品成本科目来核算的,登记的时候可以将其计入人工费用分配表汇总表中,如果你们觉得上讲解的资料还有什么问题,都是可以来本网站上进行搜索学习的.
以上便是账务处理关于《应分配的人工费怎么算?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「应分配的人工费怎么算?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。
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