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​筹建期间发生的工资怎么算?

会计学习资料4842022-12-07

文章是有关​筹建期间发生的工资怎么算?的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的​筹建期间发生的工资怎么算?财税知识，我们坚信能够帮您解决​筹建期间发生的工资怎么算?的财务和税务的问题。

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筹建期间发生的工资怎么算?

筹建人员的工资费用计入开办费,具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出,以及各种社会保险费和住房公积金.

借:管理费用-开办费

贷:应付职工薪酬

是计提工资的分录,如果不计提,发放时直接:

借:管理费用-开办费

贷:现金

应付职工薪酬的核算怎么处理?

企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬.

"应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.

筹建期间发生的工资怎么算?综合以上内容所述,其实通过小编老师在上文中提及到的关于企业筹建期的处理资料,相信你们都知道筹建期的员工工资费用是计入开办费用科目处理的,如果你们对此上账务分录资料有什么其他的看法,都是可以来本网站上找会计老师进行提问,这里有很多专业的老师给你们解答的.

以上内容便是税务知识关于《​筹建期间发生的工资怎么算?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「​筹建期间发生的工资怎么算?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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