会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实操正文

职工福利费计提比例一般是多少?

会计学习资料1112022-12-07

这篇是关于职工福利费计提比例一般是多少?的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的职工福利费计提比例一般是多少?财税知识，我们相信也许能帮您解决职工福利费计提比例一般是多少?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

职工福利费计提比例一般是多少?

职工福利费的计提比例：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

相关法规：

根据《企业所得税实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据国税函〔2008〕264号文规定：2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未实际使用的部分，应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。

职工福利费如何计提?

按职工工资总额的14%计提，但对按照新准则规定，不再计提福利费，所以目前发生的福利费在此科目核算，待此科目结平无余额时，新发生的福利费在“管理费用-职工福利”科目核算。

但是，在企业所得税汇算清缴时，“管理费用-职工福利”科目本年合计数在工资薪金支出的14%以内，允许税前扣除。超过部分应当调增应税所得额

以上就是会计实操小编整理的关于职工福利费计提比例一般是多少的全部内容了，文中已作出详细的解答，职工福利费如何计提?获取更多财务会计知识，请持续关注会计实操网的更新哦!

上述内容便是会计实操关于《职工福利费计提比例一般是多少?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「职工福利费计提比例一般是多少?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 职工补缴社保需要哪些资料及补缴社保方式

· 筹办期间购置零星物品如何处理

· 发票丢失一张罚款是多少

· 公共预算支出有哪些？

· 内账通知单可以做记账凭证吗

· 建筑工程的检测费如什么科目

· 结转原材料写哪个会计科目

· 资本公积金转增股本的计算方法

· 民办职业培训学校税收问题

· 专利的费用计入无形资产吗

· 个人纳税证明怎么开？

· 月末损益结转的会计分录怎么写？

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了