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劳服企业可以安差额税上税吗？

会计学习资料3072022-12-07

文章是有关劳服企业可以安差额税上税吗？的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的劳服企业可以安差额税上税吗？财税知识，我们相信也许能帮您解决劳服企业可以安差额税上税吗？的财务和税务的问题。

劳服企业可以安差额税上税吗

劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。因此，劳务派遣企业可选择差额纳税。

根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

劳务纳税有优惠,政策滥用为逐利.开张发票,怎么手续费含税金只有1%呢?有这么便宜的事情吗?果然有!根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》(财税〔2003〕16号)第三条关于营业额问题第(十二)项规定,劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

劳服企业能享受哪些税收优惠政策?

1、新办的劳服企业，当年安置城镇待业人员超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关审查批准后，可免征企业所得税三年;当年安置城镇 当年安置城镇待业人员人数

2、劳服企业免税期满后，当年新安置城镇待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经主管税务机关审查批准后，可减半征收企业所得税二年会计实操整理的。

3、劳服企业从业人员总数包括在该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。

劳服企业可以安差额税上税吗，要想在职场上呼风唤雨，就得有吃苦的精神，如何吃苦，这职业技能当得是第一位的，其次就是职业态度，和努力程度。

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