日常用品做会计分录怎么做（日常用品做会计分录怎么做好）

今天给各位分享日常用品做会计分录怎么做的知识，其中也会对日常用品做会计分录怎么做好进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、各部门领用办公用品的会计分录(领用办公用品的会计分录怎么写)
• 2、购买办公用品会计分录
• 3、采购办公用品会计分录怎么写
• 4、公司购买办公用品如何做会计分录
• 5、买办公用品的会计分录怎么做
• 6、为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

各部门领用办公用品的会计分录(领用办公用品的会计分录怎么写)

对于金额较低的办公用品如笔、本均可在够买时计入“管理费用-办公费”，领用时只需做好领用登记表。

对于金额较大的办公用品

购买时：

借：周转材料

贷：银行存款

领用时：

借：管理费用（行政部门）

制造费用（车间）

贷：周转材料

拓展资料

办公用品，指人们在日常工作中所使用的辅助用品，办公用品主要被应用于企业单位，它涵盖的种类非常广泛，包括：文件档案用品、桌面用品、办公设备、财务用品、耗材等一系列与工作相关的用品。

购买办公用品会计分录

购买办公用品的会计分录如下：

购买办公用品根据办公用品的价值大小不同分为两种情况，第一种情况买数额较小的办公用品，例如：本子、橡皮、笔等，计入‘管理费用’进行日常核算即可。

第二种办公桌之类数额较大又不能进固定资产，则需要计入‘低值易耗品’科目进行摊销，摊销的价值再依次计入‘管理费用’科目。

1、买数额较小的办公用品的会计分录：

借：管理费用。贷：库存现金(或银行存款)。

2、办公桌之类数额较大又不能进固定资产的可进低值易耗品：

借：低值易耗品。贷：库存现金(或银行存款)。

管理费用：

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税等。

库存现金：

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。为了反映和监督企业库存现金的收入、支出和结存情况，企业应当设置“库存现金”科目，借方登记企业库存现金的增加，贷方登记库存现金的减少，期末借方余额反映期末企业实际持有的库存现金的金额。

采购办公用品会计分录怎么写

采购办公用品会计分录的写法是：购入办公用品时；借：管理费用；应交税费——应交增值税（进项税额）；贷：银行存款。期末结转时；借：本年利润；贷：管理费用。

1、管理费用：是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用。包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费，包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等、行政管理部门负担的工会经费、咨询费、诉讼费、业务招待费、研究费用等。

2、管理费用的借贷方向。借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入本年利润的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目应按管理费用的费用项目进行明细核算。

3、本年利润是指企业某个会计年度净利润或净亏损，是一个汇总类账户。其贷方登记企业当期所实现的各项收入；借方登记企业当期所发生的各项费用与支出。借贷方发生额相抵后，若为贷方余额则表示企业本期经营经营活动实现的净利润，若为借方余额则表示企业本期发生的亏损。

公司购买办公用品如何做会计分录

1、购买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用，分录如下：

借：管理费用，

贷：库存现金/银行存款。

2、如果数额较大，比如办公桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转如管理费用，分录如下：

借：低值易耗品，

贷：库存现金/银行存款。

摊销的时候分录如下：

借：管理费用，

贷：低值易耗品。

买办公用品的会计分录怎么做

买办公用品的会计分录：

购买办公用品根据使用的部门不同计入不同的会计科目。

借：制造费用(生产车间管理部门)，

借：管理费用(行政部门使用)，

借：销售费用(销售部门使用)，

借：研发支出(从事研发活动部门使用)，

借：在建工程等(在建工程使用)，

借：应交税费-应交增值税-进项税额 一般纳税人取得进项税额可以抵扣，

贷：银行存款、库存现金等。

为职工宿舍购买热水器,床等用品会计分录怎么做

为车间职工宿舍购买热水器，床等用品（不通过入库直接验收发放领用）会计分录

借：应付职工薪酬—职工福利费

贷：银行存款

同时

借：生产成本—基本生产成本—职工福利费

贷：应付职工薪酬—职工福利费

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

扩展资料：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期损益：

（一）企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量；根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额；拟解除劳动关系或裁减的时间。

（二）企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料：百度百科-应付职工薪酬

参考资料：百度百科-常用会计分录大全

通过上述对日常用品做会计分录怎么做和日常用品做会计分录怎么做好的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。