以现金发放工资的会计分录怎么做（以现金发放工资怎么写记账凭证）

今天给各位分享以现金发放工资的会计分录怎么做的知识，其中也会对以现金发放工资怎么写记账凭证进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、从银行提取现金发工资的会计分录是什么
• 2、提取现金发放工资会计分录怎么做
• 3、用现金支付职工工资会计分录？

从银行提取现金发工资的会计分录是什么

从银行提取现金发工资的会计分录：

从银行提取现金的时候：

借：库存现金，

贷：银行存款，

现金发放工资的时候：

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款，

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。库存现金是企业流动性最强的资产，企业应当严格遵守国家有关现金管理制度，正确进行现金收支的核算，监督现金使用的合法性与合理性。

提取现金发放工资会计分录怎么做

1、取现金时的会计分录:

借：库存现金

贷：银行存款

2、发放工资时的会计分录：

借：应付职工薪酬

贷：库存现金

拓展资料：

一、什么是会计分录

会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

二、会计分录的常用方法

1、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

1) 分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2) 分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

3) 分析各会计科目的金额增减变动情况。

4) 根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

5) 根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

用现金支付职工工资会计分录？

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

拓展资料：

1，会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

2，企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象。

3，企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额。

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于以现金发放工资的会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决以现金发放工资怎么写记账凭证账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。