培训怎么做会计分录（参加培训会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关培训怎么做会计分录的会计知识，希望对于会计朋友学习参加培训会计分录的过程中有帮助。

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本文目录一览：

• 1、以银行存款8000元支付职工培训费，怎么做会计分录？
• 2、员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做？
• 3、关于职工培训的会计分录怎么做？
• 4、支付职工培训费的会计分录怎么写?

以银行存款8000元支付职工培训费，怎么做会计分录？

职工教育经费的账务处理，企业在核算职工教育经费时，有2种处理方式：

1、据实列支

按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定，据实列支实际发生的职工教育经费。

实际发生费用时：借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款（或库存现金等）

分配费用时：借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、比例列支，年终调整

首先，根据上一年职工教育经费的开支水平，确定本年的计提比例；然后，每个月核算应付职工薪酬时，按照确定比例分配计入相关成本费用，即从“应付职工薪酬”的贷方转入相关成本费用的借方。

实际发生职工教育经费支出时，直接记入“应付职工薪酬”的借方。

年终时，将实际发生的费用支出与按比例计提的费用进行比较，将按照比例计提的数额调整为实际发生数，并相应调整有关成本费用。

工会经费的账务处理：

按2/100计提工会经费时：借：管理费用（或开发间接费用等）

贷：应付职工薪酬——工会经费

向工会组织拨缴工会经费时：借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

员工参加培训的住宿费，会计分录怎么做？

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下：

管理部门：管理费用--培训费

销售部门：销售费用--培训费

生产车间：生产成本--培训费

生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用；贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

扩展资料

在市场经济条件下，产品成本是衡量生产消耗的补偿尺度，企业必须以产品销售收入抵补产品生产过程中的各项支出，才能确定盈利，因此在企业成本管理中生产成本的控制是一项极其重要的工作。

生产成本法是目前世界各国普遍采用的一种成本计算方法，用生产成本法计算成本时，只将生产经营过程中发生的直接材料费用、直接人工费用和制造费用计入产品成本，而管理费用、财务费用和销售费用不计入产品成本，而是作为当期费用直接计入当期损益。

生产成本是工业企业为生产一定种类、一定数量的产品所发生的直接费用、直接人工和间接制造费用的总和。企业原材料消耗水平，设备利用好坏，劳动生产率的高低，产品技术水平是否先进等，都会通过生产成本反映出来。换言之，生产成本的控制能反映企业生产经营工作的效果。

参考资料来源：百度百科--生产成本

关于职工培训的会计分录怎么做？

你好计提时候的会计分录，借管理费用-职工培训费，贷应付职工薪酬-教育经费，开支员工培训费时候，借应付职工薪酬-职工教育经费，贷现金或者银行存款

支付职工培训费的会计分录怎么写?

这要看你们企业是执行原来的《小企业会计制度》还是执行新的《企业会计准则》了，因为新的企业会计准则规定职工教育经费属于“应付职工薪酬”的范畴，所以，如果你们企业是执行原来的《小企业会计制度》，那会计分录就是：

借：管理费用--职工教育经费

贷：银行存款(现金)

如果是执行新的《企业会计准则》，就可以冲减原来计提的应付职工薪酬：

借：应付职工薪酬-职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

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