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新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？

会计学习资料2832022-12-23

这篇是有关新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？的困扰。

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新企业要不要缴纳残保金吗？残保金应该怎么缴纳呢？外企需要缴纳残保金吗？如果对这部分知识点不太了解，那就和会计网一起来学习一下吧！

新企业残保金要不要缴纳？应该怎么缴？

以月为单位来缴的，每个月都要缴的，以后的人数增加或减少，都是要以这个标准为基础进行调整的，《残疾人就业条例》二十七条违反本条例规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金，按照国务院《残疾人就业条例》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金

外企是否需要缴纳残保金？

残保金即残疾人就业保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业；未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征

以上就是有关缴纳残保金的一些相关知识点，希望能够帮助大家，想了解更多的会计知识，请多多关注会计网！

以上是会计考试资料关于《新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「新企业的残保金应该怎么缴纳？外企需要交残保金吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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