补缴社保的会计凭证怎么做？

这篇是有关补缴社保的会计凭证怎么做？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中补缴社保的会计凭证怎么做？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决补缴社保的会计凭证怎么做？的困扰。

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社保由于某些原因中断缴费，这时候就要进行补缴社保，一般单位只能做两个月的补交。那么补缴社保的会计凭证怎么做?还不清楚的小伙伴们，赶快来了解下吧!

补缴社保的会计凭证

1、分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬工资

2、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

补缴社保单位扣款后怎么做账务处理?

1、如果个人负担部分的保险，单位支付时，相关账务处理如下所示：

借：其他应收款——劳动保险

贷：现金(或银行存款)

收回个人负担的保险：

借：现金

贷：其他应收款——劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时

借：利润分配——未分配利润

贷：银行存款

或：

借：以前年度损益调整

贷：银行存款(或现金)

借：利润分配——未分配利润

贷：以前年度损益调整

社保补缴相关知识介绍

社保补缴指的是由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在因招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可.。

一般单位只能做两个月的补交，如果需要更长时间的，可以通过代理机构进行相关操作。

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数

社保参保退费规定及社保退费会计分录

企业为员工缴纳社保的账务处理怎么做?

1、单位部分

借：管理费用——社会保险(单位)

贷：应付职工薪酬——应交各项保险(单位)

2、个人部分：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：应付职工薪酬——应交各项保险(个人)

3、银行扣缴

借：应付职工薪酬——应交各项保险(单位)

应付职工薪酬——应交各项保险(个人)

贷：银行存款

　　社保缴费基数和工资的关系

社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

按照相关规定可得：

1、用人单位缴纳社保费用基数可以根据本单位职工工资总额确定;

2、职工缴纳社保费用基数可以根据职工本人工资确定。

3、如果本人月平均工资低于当地月平均工资60%，那么根据当地职工月平均工资的60%进行缴费;但超过了当地职工平均工资300%的，就根据当地职工月平均工资的300%进行缴费，对于超过部分，不记入缴费工资基数。

以上是会计实操关于《补缴社保的会计凭证怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「补缴社保的会计凭证怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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