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员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录

会计学习资料2142022-12-20

文章是关于员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录的会计资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录的相关财税处理技巧，我们相信一定能够您解决员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录的困扰。

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单位没有正当合法理由在单方辞退员工的情况下，需要支付员工一定的赔偿金。那么员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？相关会计分录怎么做？

员工赔偿金要不要缴纳个税?

1、根据《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，对于其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税；但对于其超过的部分，按照相关规定应当缴纳个人所得税。

2、个人领取一次性补偿收入时按照法律法规相应比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，在计征其一次性补偿收入的个人所得税时准予扣除。

预计赔偿金的会计分录

　　支付经济补偿金会计分录

1、计提时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

2、支付时

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

解除劳动合同的补偿金如何做账?

1、支付的金额不大，可以计入管理费用——工资科目中：

借：管理费用——工资

贷：现金

2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则做以下分录处理：

(1)支付时：

借：长期待摊费用——补偿金

贷：现金

(2)摊销时：

借：管理费用

贷：长期待摊费用——补偿金

上述内容是会计知识关于《员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工赔偿金需要缴纳个人所得税吗？附相关会计分录」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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