会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计分录正文

派遣员工发生工伤企业怎么赔付?

会计学习资料1322022-12-07

本文是有关派遣员工发生工伤企业怎么赔付?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的派遣员工发生工伤企业怎么赔付?财税知识，我们相信也许能够帮您解决派遣员工发生工伤企业怎么赔付?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

派遣员工发生工伤企业怎么赔付?

答：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：库存现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或库存现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

借：管理费用或应付职工薪酬--福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

劳务派遣工受工伤赔偿数额如何计算?

《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

《工伤保险条例》规定，工伤职工亲属享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;

(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40%，其他亲属为本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;

......

确定了工伤赔付的金额以后，派遣员工发生工伤企业怎么赔付?对于很多的财务人员来说，财务处理也不是什么难题了!关注会计实操，学习更多的实操内容!

上述便是会计实务关于《派遣员工发生工伤企业怎么赔付?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「派遣员工发生工伤企业怎么赔付?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 管家婆成本计算选择月末加权平均法怎么选

· 开票系统如何备份？

· 个体户工商年报资金数额怎么填

· 企业从非金融机构借款费用的帐务如何处理

· 加计扣除农产品进项税额怎么算

· 免税发票如何填写

· 预付给海关的税款入什么科目

· 小规模纳税人采购入库金额含税吗

· 增值税税率会是11%和6%吗？

· 计提地税税金会计分录怎么做

· 造成调账的三大原因是什么

· 非行政性罚款可否在税前扣除

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了