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人力资源公司代发工资企业怎么做账?

会计学习资料2652022-12-07

文章是有关人力资源公司代发工资企业怎么做账?的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的人力资源公司代发工资企业怎么做账?财税知识，可能能帮您解决人力资源公司代发工资企业怎么做账?的财务和税务的问题。

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人力资源公司代发工资企业怎么做账?

人力资源公司发的工资不算是代发工资,就是发放工资,因为用工合同是人力资源公司和员工签订的.

计提工资时(不考虑社保)

借:主营业务成本

贷:应付职工薪酬/应付工资

发放工资时

借:应付职工薪酬/应付工资

贷:银行存款

收到企业支付的劳务费时(假设同时开了发票)

借:银行存款

贷:主营业务收入

让劳务公司代发工资怎样做会计分录账务处理？

借:管理费用-工资(含个税)

管理费用-专业服务费

供 贷:其他应付款-劳务公司

因为个税是由劳务公司代扣代缴的,贵公司只要按照含个税的总金额计提工资即可

人力资源公司代发工资企业怎么做账?上文小编介绍了这个内容是记到哪里的，是计入主营业务收入当中，至于原因大家应该都清楚的哦，更多相关资讯敬请关注会计实操的更新！

上述内容是税务知识关于《人力资源公司代发工资企业怎么做账?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「人力资源公司代发工资企业怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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