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个体户雇佣临时工工资如何做账

会计学习资料3992022-12-07

这是一篇有关个体户雇佣临时工工资如何做账的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个体户雇佣临时工工资如何做账财税知识，我们相信也许能帮您解决个体户雇佣临时工工资如何做账的财务和税务的问题。

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个体户雇佣临时工工资如何做账

提取时：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付工资

支付时：

借：应付工资

贷：现金

代扣代缴个人所得税：

如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。如月工资2200元，应扣税(2200-2000)×5%=10元。

扩展资料：

“临时工工资”的税务管理

企业雇用临时工与正式工所支付的薪酬均属工资薪金，在支出时可都以工资单的形式体现。“临时工工资”也应计入“应付职工薪酬”科目，并且作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。国税总局公告2012年第l5号明确：接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。这表示支付的劳务派遣用工费用也应计入“应付职工薪酬”科目，作为计提福利费、职工教育经费、工会费等依据。

劳动法对同工同酬相关法条规定

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

以上内容就是小编整理的相关资料了，小编相信大家对于个体户雇佣临时工工资如何做账问题都有了一定的理解了；所以后期如果大家遇到什么问题，可以来会计实操进行提问或者在线和老师交流。

以上便是税法实务关于《个体户雇佣临时工工资如何做账》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个体户雇佣临时工工资如何做账」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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