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高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除？

会计学习资料1672022-12-07

本篇是有关高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除？财税知识，可能能帮您解决高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除？的财务和税务的问题。

高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除？

企业所得税法实施条例第四十二条规定：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

根据《财政部 国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税[2015]63号），自2015年1月1日起，高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费的支出范围

财政部、国家税务总局等十一个部委联合下发的《关于印发<关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见>的通知》（财建[2006]317号）文件规定的职工教育经费支出范围，包括如下：

1. 上岗和转岗培训；

2. 各类岗位适应性培训；

3. 岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；特别需要指出油气和“三电”企业内部专职治安保卫人员的专业培训支出据实作为安全保护费用，也要从职工教育经费中列支；

4. 专业技术人员继续教育；

5. 特种作业人员培训；

6. 企业组织的职工外送培训的经费支出；

7. 职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8. 购置教学设备与设施；

9. 职工岗位自学成才奖励费用；

10.职工教育培训管理费用；

11.有关职工教育的其他开支。

高新企业的职工教育经费支出如何税前扣除的内容小编就整理完毕了，看完会对大家有很大帮助的，如果还有其他的问题可直接在线联系会计实操的老师们。

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