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企业职工食堂福利费的账务处理

会计学习资料1852022-12-23

本文是有关企业职工食堂福利费的账务处理的会计学习资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业职工食堂福利费的账务处理的相关财税处理技巧，可能能够您解决企业职工食堂福利费的账务处理的困扰。

企业职工食堂费用支出属于职工福利费，应计入“应付职工薪酬”科目核算，相关的账务处理该怎么做？

职工食堂福利费如何做账？

企业发生职工食堂福利费时，会计分录为：

借：管理费用——职工福利费(根据费用归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业支付职工食堂福利费时，会计分录为：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

职工福利费包括哪些内容？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

以上是账务处理关于《企业职工食堂福利费的账务处理》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业职工食堂福利费的账务处理」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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