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小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容

会计学习资料4252022-12-07

本篇是关于小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容财税知识，可能能够帮您解决小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容的财务和税务的问题。

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小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容

答：根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴；

（2）职工福利费；

（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；

（4）住房公积金；

（5）工会经费和职工教育经费；

（6）非货币性福利；

（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；

（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

职工薪酬确认计量

1．计入成本的职工薪酬支出

对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入相关成本。一般来说，从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分，应计入产品成本或劳务成本。

2．计入资产价值的职工薪酬支出

对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。

3．计入费用的各种保险费用及住房公积金

企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并确认为当期费用。

以上就是小编整理的关于小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容，我国对企业发放给职工的劳动报酬统称为职工薪酬，而不仅仅是职工福利，因为职工福利在我国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资、奖金、津贴等，如果后期工作中遇到这类用的问题，可以参考正文资料进行分析，或者可以来会计实操网进行提问。

以上是会计实务关于《小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容》的全部内容，如果作为会计的您在学习「小企业会计准则职工薪酬包括哪些内容」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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