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收回的账款可以抵扣工资吗？

会计学习资料4042022-12-06

这篇是关于收回的账款可以抵扣工资吗？的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的收回的账款可以抵扣工资吗？财税知识，我们相信也许能帮您解决收回的账款可以抵扣工资吗？的财务和税务的问题。

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收回的账款可以抵扣工资吗？

如果这个应收账款依法应该有业务员偿还,业务员工资就可以直接转抵应收账款;如果这个应收账款依法不应该有业务员偿还,业务员工资直接转抵应收账款,就是克扣工资,是违法的.

公司无权克扣劳动者应得的劳动报酬.对于未收回的应收账款,应当由公司直接向对方主张权利.你可以向劳动局投诉举报,并向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求如数支付员工应得劳动报酬.

根据《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

公司将未收回应收账款从员工工资中扣除,违反了劳动合同法第30条规定.员工可以依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.

收回的账款可以抵扣工资吗？上文中会计实操的小编已经介绍了相关案例，更多相关资讯，敬请关注会计实操的更新！

以上内容便是会计考试资料关于《收回的账款可以抵扣工资吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「收回的账款可以抵扣工资吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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