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社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?

会计学习资料2712022-12-06

这篇是有关社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?的会计分录内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?财税知识，可能能帮您解决社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?的财务和税务的问题。

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社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?

答:企业员工参保未按员工的实际收入(上年底平均工资)缴费工资,从法律法规的层面来说,这是必须的.

在实际的操作中,大多数企业都如同案例的操作模式,按照当地的最低缴费基数来给予员工缴纳社保.

在用工密集型企业中,80%的员工都不愿意按自己的实际收入来参保,而且还有相当多的一部分员工是不愿意的参保的;

实际工资越高,企业节省的金额就越多,个人损失就越大.

员工如果想维护自己的权益,可以联系当地的社保稽核部门,保存好劳动合同,工资条,银行卡交易记录等证据.

要求企业补缴自己的社保.

当然,自己要补上个人应缴纳部分,但是企业需要缴纳的大约是个人的3倍.

同时企业需要支付补缴部分的滞纳金.

个人补缴部分的滞纳金也有企业负担.

公司可以按社保最低基数缴费吗?

答:如果员工工资低于缴费下限,公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数.

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数;

比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元.

社保缴纳基数计算方法:

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数.

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

以上就社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样的相关内容介绍到此结束,若对此大家还有不明白的地方可以向会计实操提问,本文由会计实操小编为大家提供参考.

上述内容是税务知识关于《社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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