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企业公积金要做到应付工资里面吗？

会计学习资料4732022-12-06

这篇是有关企业公积金要做到应付工资里面吗？的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业公积金要做到应付工资里面吗？财税知识，我们相信一定能够帮您解决企业公积金要做到应付工资里面吗？的财务和税务的问题。

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企业公积金要做到应付工资里面吗？

答：是的，企业公积金要做到应付工资里面。

单位发放支付工资时

借：应付职工薪酬——应付工资薪金

贷：其他应付款——代扣社会保险（基本养老保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款——代扣社会保险（基本医疗保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款——代扣社会保险（失业保险）（注：个人承担的）

贷：其他应付款——代扣大病医疗补助金（注：个人承担的）

贷：其他应付款——代扣住房公积金（注：个人承担的）

贷：应交税费——应交税金——应交个人所得税（应交个人工资薪金所得税）

贷：银行存款

缴纳住房公积金时

借：应付职工薪酬——应付住房公积金（单位承担的）

借：其他应付款——代扣住房公积金（个人承担的）

贷：银行存款

以上就是小编为大家介绍的企业公积金要做到应付工资里面吗，答案是需要的，如果对此还有其他的疑问，可以直接在窗口与经验丰富的会计实操老会计们交流。

以上内容是会计实操关于《企业公积金要做到应付工资里面吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业公积金要做到应付工资里面吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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