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预提工资的账务处理怎么做?

会计学习资料2442022-12-06

这是一篇有关预提工资的账务处理怎么做?的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的预提工资的账务处理怎么做?财税知识，有可能能帮您解决预提工资的账务处理怎么做?的财务和税务的问题。

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预提工资的账务处理怎么做?

答：一、计提工资时要根据职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户，并确认应付职工薪酬。

会计分录为：

借：生产成本、制造费用、管理费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

【预提工资的账务处理怎么做的相关参考答案】：

答：1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

以上内容就是对于预提工资的账务处理应该怎么做的相关问题，通过上述内容大家是否还存在什么疑问吗，欢迎向会计实操提问，共同学习进步，更多相关资讯内容尽在会计实操，快来了解一下吧。

上述是会计实务关于《预提工资的账务处理怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「预提工资的账务处理怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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