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支付职工教育经费的会计分录怎么做

会计学习资料3332022-11-28

本文是关于支付职工教育经费的会计分录怎么做的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中支付职工教育经费的会计分录怎么做的相关财税知识，也许能够只为帮助您搞定支付职工教育经费的会计分录怎么做的财税实务问题。

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支付职工教育经费的会计分录怎么做，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

支付职工教育经费的会计分录怎么做？

1。计提时：

借：管理费用--工会经费-教育经费

贷：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费。

2。交纳时：

借：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费

贷：银行存款。

企业缴纳职工教育经费的会计处理怎么做？

在会计实务处理上，根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》（财会〔2014〕8号）第七条的规定，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。特别应当注意的是：企业按规定提取的职工教育经费应当根据受益原则，分别予以资本化或费用化，而不能全部计入当期费用。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。

以上就是关于支付职工教育经费的会计分录怎么做的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与会计分录有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述是会计职称考试资料有关《支付职工教育经费的会计分录怎么做》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「支付职工教育经费的会计分录怎么做」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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