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企业公司可以预扣员工社保款吗

会计学习资料2582022-11-28

这是一篇有关企业公司可以预扣员工社保款吗的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中企业公司可以预扣员工社保款吗的相关财税知识，有可能能只为帮助您搞定企业公司可以预扣员工社保款吗的财税实务问题。

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企业公司可以预扣员工社保款吗，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

企业公司可以预扣员工社保款吗

答：理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。

所以，只要不是多扣了员工的社保，是可以进行预扣的。

一旦涉及扣社保，会计人员也要处理相关的会计分录，企业公司可以预扣员工社保款吗?相关阅读延伸：

公司交纳社会保险，会计分录怎么做?

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷： 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

以上就是关于企业公司可以预扣员工社保款吗的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与社保有关的文章，请继续关注会计实务网。

以上内容是会计学习资料有关《企业公司可以预扣员工社保款吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「企业公司可以预扣员工社保款吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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