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公司给员工购买的床怎样记账

会计学习资料4682022-11-28

文章是有关公司给员工购买的床怎样记账的会计分录内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中公司给员工购买的床怎样记账的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定公司给员工购买的床怎样记账的财税实务问题。

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公司给员工购买的床怎样记账，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

公司给员工购买的床怎样记账

如果是员工宿舍用的，应该计人应付福利费，购买时，首先通过低值易耗品科目核算，然后再转入应付福利费

借：低值易耗品一xx子目

贷：存款(或现金)

借：应付福利费

贷：低值易耗品一xx子目

这个可以作为管理费用的劳保费，也可以作为应付福利费，具体得看你这员工宿舍的性质，如果说这宿舍是给值班人员的，那可以作为劳保费，如果是平时职工下班后住宿的，那应该作为应付福利费。

公司给员工的购车补贴如何记账?

1。购车时 借：库存商品

贷：现金或者银行存款

应交税金-应交增值税(进项税额)

2。计提奖励费用时 借：管理费用 或制造费用或生产成本

贷：应付职工薪酬

3。交给员工车辆时 借：应付职工薪酬

贷：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应当按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

以上就是关于公司给员工购买的床怎样记账的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与记账有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述是税法实务有关《公司给员工购买的床怎样记账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「公司给员工购买的床怎样记账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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