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外包人员的工资要计入什么科目

会计学习资料1942022-11-28

文章是有关外包人员的工资要计入什么科目的税务知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中外包人员的工资要计入什么科目的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定外包人员的工资要计入什么科目的财税实务问题。

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外包人员的工资要计入什么科目，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

外包人员的工资要计入什么科目?

答：如果是劳务公司，劳务费记入"主营业务成本"。

如果是一般企业，且不是经常性支付，可与"其他业务收入"对应，记入"其他业务支出"。

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入"管理费用"。

总之，除非本企业员工，一般临时人员的劳务费都不记入"应付职工薪酬-工资"。

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税。

外包人员包括哪些?

答：国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。

根据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给你;

一旦外资企业与你解除工作关系(不是劳动关系)，可将你退回企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。

以上就是关于外包人员的工资要计入什么科目的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与科目有关的文章，请继续关注会计实务网。

上述便是税务知识有关《外包人员的工资要计入什么科目》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「外包人员的工资要计入什么科目」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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