会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计资讯正文

应付职工薪酬都要交社保吗

会计学习资料3272022-11-28

本篇是有关应付职工薪酬都要交社保吗的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中应付职工薪酬都要交社保吗的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定应付职工薪酬都要交社保吗的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

应付职工薪酬都要交社保吗，关于社保的问题一直是各位会计们关注的，本文会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

应付职工薪酬都要交社保吗

计入"应付职工薪酬"科目核算。

分为以下三种情况：

1、计提时：

借：管理费用、营业费用、制造费用等。

贷：应付职工薪酬：工资、社保(公司部分)、公积金(公司部分)

2、发放工资、代扣个人部分时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬：社保(个人部分)、公积金(个人部分)。应交税费-应交个人所得税

3、缴纳社保公积金、个税时：

借：应付职工薪酬：社保(个人部分)、公积金(个人部分)、社保(公司部分)、公积金(公司部分)

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

应付职工薪酬包括社保个人部分吗

应付职工薪酬 包括哪些内容----------新会计准则下，应付职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴。(二)职工福利费。(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，其中，养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。(四)住房公积金。(五)工会经费和职工教育经费。(六)非货币性福利，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

个人承担的个税和社保、公积金如何核算分录

缴纳时

借：应付职工薪酬---社保(单位部分)

---公积金(单位部分)

其他应收(付)款 ---社保(个人部分)

---公积金(个人部分)

应交税费---个人所得税

贷：银行存款

计提时

借：管理费用-----社保(单位部分)

---公积金(单位部分)

贷：应付职工薪酬---社保(单位部分)

---公积金(单位部分)

从工资扣回时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款 ---社保(个人部分)

---公积金(个人部分)

应交税费---个人所得税

库存现金(银行存款)(实发数)

上述内容是会计分录有关《应付职工薪酬都要交社保吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「应付职工薪酬都要交社保吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了