抽奖会计分录怎么写（抽奖奖品的会计分录）

会计学习网今天要给大家分享的是有关抽奖会计分录怎么写的会计知识，希望对于会计朋友学习抽奖奖品的会计分录的过程中有帮助。

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本文目录一览：

• 1、公司在吃团年饭时，有现金抽奖 但会计分录如何做？
• 2、关于财务方面，公司搞的促销活动中有现金抽奖，如何入账？如何避税？
• 3、若抽奖送奖品，这会计分录怎么做？
• 4、年会抽奖礼品财务如何进行账务处理

公司在吃团年饭时，有现金抽奖 但会计分录如何做？

现金抽奖也是属于福利的一部分。发的是物品要折现计个税。叫抽到奖的人下来到你那报道一下，看缴多少个税。

你都讲了是现金抽奖，怎么可能直接入管理费用，又没有发票。只能先走应付职工福利的。

关于财务方面，公司搞的促销活动中有现金抽奖，如何入账？如何避税？

公司搞活动现金的抽奖费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费。管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。

员工的现金抽奖等，可以依法相应的分摊到多个月发放，作为月度工资所得计算税收，个人薪资可以进行拆分支付，尽可能的通过分期领奖的方式来获得个人的劳动报酬所得，增加个人实际收入。

会计分录如下：

借：管理费用—职工福利费

贷：银行存款/库存现金

扩展资料

管理费用的具体内容

1、离退休职工的退休金：发放给离退休员工的退休金。

2、价格补贴：政府弥补因政策或价格体制造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴。

3、医药费：给职工包括离退休人员参加医疗保险基金。

4、社会统筹保险费：给职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等。

5、待业保险费：按照国家规定缴纳的待业保险基金。

6、异地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、职工退职金等。

参考资料来源：百度百科-管理费用

参考资料来源：百度百科-个人所得税

若抽奖送奖品，这会计分录怎么做？

购买的部分在购买的时候就直接做成 借：销售费用 贷：现金等 资产的部分比较麻烦 按税法规定是要确定收入并结转成本的，属于视同销售行为，是要交增值税的 实际处理中可以先不做账务处理，月末将奖品跟销售的产品一同结转到营业成本中

年会抽奖礼品财务如何进行账务处理

如果是礼品给员工的话：

借：管理费用—职工福利，

贷：应付职工薪酬—职工福利，

借：应付职工薪酬—职工福利，

贷：银行存款/库存现金，

礼品赠与员工的话，

需要代扣代缴个税。本单位员工年会抽奖的奖品属于“工资、薪金所得”性质，应并入当月工资薪金计征个人所得税。

如果是对方支付，

借：银行存款，库存现金或是其他应收款，

贷：应交税费-应交个税或代扣个税，

借：应交税费-应交个税或代扣个税，

贷：银行存款，

如果是企业承担，

借：营业外支出，

贷：应交税费-应交个税或代扣个税，

借：应交税费-应交个税或代扣个税，

贷：银行存款，

直接替员工个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除，作为工资薪金扣除。

如果是给客户的一般视同招待费用，其他人员或客户需要按偶然所得缴纳个税，：

借：管理费用—业务招待费，

贷：低值易耗品或库存现金，银行存款等，

个税处理类似员工的分录，但是申报类目不同按偶然所得，

直接替其他个人承担的个税企业所得税前不可以扣除，申报个税时候将礼品金额转换为税后金额，再申报扣除。

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