人的生的会计分录怎么写（过账的会计分录怎么写）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈人的生的会计分录怎么写，以及过账的会计分录怎么写对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、企业为职工报销的生育保险费，会计分录怎么做
• 2、收到生育津贴会计分录怎么做?
• 3、会计分录怎么写？
• 4、公司收到生育津贴怎么做会计分录
• 5、个人日常生活会计分录怎么写

企业为职工报销的生育保险费，会计分录怎么做

企业为职工报销的生育保险费，会计分录分二种情况：

一、社险报销的生育保险的财务处理如下：

收到的时候：

借：银行存款

贷：其他应付款

付款时候：

借：其他应付款

贷：银行存款/库存现金

二、单位在员工生育期间照发工资的，再收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，故收到该笔资金的时候，需要冲之前的应付职工薪酬，付的时候需从应付职工薪酬里走，故：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

温馨提示：以上解释仅供参考。

应答时间：2021-05-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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收到生育津贴会计分录怎么做?

这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

借：其他应收款--员工个人社保

贷：职工福利费--员工个人社保

收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。

借：银行存款

贷：其他应付款--职工生育津贴报销

将津贴款支付给员工时。

借：其他应付款--职工生育津贴报销

贷：其他应收款--员工个人社保

银行存款

会计分录怎么写？

基本格式如下：

(1)先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下。

一借一贷:

借:科目A 金额1

贷:科目B 金额1

多借一贷:

借:科目A 金额1

借:科目B 金额2

贷:科目C 金额1+2

一借多贷:

借:科目A 金额1

贷:科目B 金额2

贷:科目C 金额1-2

(2)先借后贷，借贷同行，借方在左，贷方在右。

一借一贷:

借方科目甲 贷方科目乙 金额1

多借一贷:

借方科目甲 贷方科目空 金额1

借方科目乙 贷方科目空 金额2

借方科目空 贷方科目丙 金额1+2

一借多贷:

借方科目甲 贷方科目空 金额1

借方科目空 贷方科目乙 金额2

借方科目空 贷方科目丙 金额1-2

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

会计分录亦称"记账公式"。简称"分录"。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称"单项分录"。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称"多项分录"。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;

第四:记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

此外要勤，多学、多问、多练。

1)首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。

2)学习记账规则和记账流程，学习会计制度，学习基础知识。

3)多练，多积累实际经验。

4)及时了解各种财税政策，拓宽知识面。

5)注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。

6)根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法:

1、在理解的基础上记忆。

2、结合经济业务往来捋顺各科目之间的对应关系。

3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。

4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。

5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。

6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。

7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。

公司收到生育津贴怎么做会计分录

1. 领取生育津贴会计分录、借款、银行存款、贷款、其他应付款、职工缴费、借款、其他应付款、授信、银行存款，企业应当在职工提供服务的会计期间，按职工实际工资、奖金、津贴、补贴等，根据利益对象将确认员工薪酬包含在相关成本或费用中，同时确认应支付的员工薪酬。工人在服务期间，企业员工薪酬确认，借款，生产成本(生产车间生产工人薪酬)，借款，制造成本(生产车间管理人员工资)，借款，管理费(管理人员工资)，借款，销售成本(销售人员工资)，借款，研发支出(从事研发活动人员)、借款、在建工程等(施工人员工资)、借款、合同履约费用、借款、应付员工补偿金、实际支付、借款、应付员工补偿金、借款、银行存款、手头现金等。

2. 员工生育福利将在会计分录中记录当收到:

借：银行存款

贷：其他应付款——XX(生育津贴)

供员工做:

借:其他应付款项——XX(生育津贴)

贷：库存现金:

社会保障支付的生育津贴相当于员工的工资，所以如果单位不给员工生育保险，那么单位按员工在产假期间或正常出勤的工资计算;对职工生育保险上了，社会保障才支付生育津贴，单位可以按工资给职工这分。

3. 目前国家对企业征收的社会保险主要有统筹:基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险。企业缴纳社会保险的会计核算处理方法不一致，以及企业对职工缴纳社会保险的整体税务处理，仍然存在很大的差异，企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险应统一计入经营成本计算更合理，而不应计入企业的产品成本，生育津贴:指国家法律、法规规定的职业妇女因生育缺勤期间支付的生活费。

拓展资料：

一些国家还呼吁为分娩提供现金补助，在中国，生育津贴的支付方式和支付标准有两种:在实行生育保险社会统筹的地区，按照该企业年度职工平均月工资的标准支付标准，期限不少于90天;在没有生育保险社会统筹的地区，由企业或单位支付生育津贴。该标准为女职工在分娩前的基本工资和价格补贴，期限一般为90天。

个人日常生活会计分录怎么写

呵呵，真的佩服楼主了！

买零食应该算增加库存商品，如果需要加式的食品是原材料。

零食吃的时候，走营业费用吧，贷库存商品。送给别的孩子算捐赠。路上丢了算营业外支出。给别人送礼了，可以算投资。

通过上述对人的生的会计分录怎么写和过账的会计分录怎么写的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。