补偿费会计分录怎么写（付补偿金会计分录）

今天给各位分享补偿费会计分录怎么写的知识，其中也会对付补偿金会计分录进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、补偿金怎么做分录
• 2、征地补偿会计分录怎么做
• 3、企业拆迁补偿款怎么做会计分录
• 4、离职经济补偿金会计分录
• 5、解除劳动合同经济补偿金会计分录怎么做
• 6、公司支付给员工的经济补偿金会计分录如何做

补偿金怎么做分录

补偿金的会计分录需要根据实际业务来判断，比如企业因为发生了意外而受到的保险补偿金，需要抵减企业损失的部分，如果超过损失部分的，计入到营业外收入科目，如果是企业支付给员工的辞退补偿金等，则做如下分录，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—补偿金。

征地补偿会计分录怎么做

征地补偿会计分录，

征地补偿款是通过财政国库支付到收款人的。如果是这样的话，支付征地补偿款时：

借：经费支出--其他资本性支出--土地补偿；

贷：财政拨款收入、零余额用款额度；

如果没有实行国库集中支付制度的，通过资金申拨到行政单位账户，收到时：

借：银行存款，

贷：财政拨款收入，

支付补偿款时，借记“经费支出--其他资本性支出--土地补偿”，贷记“银行存款”。如果需要资本化处理的，还要同时借记“在建工程--待摊投资”，贷记“资产基金--在建工程”。

企业拆迁补偿款怎么做会计分录

1、因公共利益搬迁而收到的从财政预算直接拨付的搬迁补偿款。企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“专项应付款”科目。然后区别以下情况分别进行处理：第一，属于补偿搬迁过程中发生的费用性支出和停工损失的，应从“专项应付款”科目转入“递延收益”科目，借记“专项应付款”科目，贷记“递延收益”科目;并作为与收益相关的政府补助计入营业外收入，即借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第二，属于补偿固定资产和无形资产(土地使用权)搬迁损失的，应从“专项应付款”科目转入“递延收益”科目。在固定资产清理损失计入营业外支出时，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目;在无形资产转销计入营业外支出时，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第三，属于补偿搬迁后新建资产(主要为固定资产和土地使用权)的，应从“专项应付款”科目转入“递延收益”科目，并作为与资产相关的政府补助，在相关资产使用寿命内平均分配，分期计入当期损益，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第四，企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益后的结余，应当转入资本公积中的其他资本公积明细科目，由全体股东共同享有，借记“专项应付款”科目，贷记“资本公积”科目。2、因非公共利益搬迁而收到政府拨给的搬迁补偿款(包括因公共利益搬迁而收到的非财政预算直接拨付的搬迁补偿款)。企业应于收到补偿款时，借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。然后区别以下情况分别进行处理：第一，属于补偿搬迁过程中发生的费用性支出和停工损失的，作为与收益相关的政府补助计入营业外收入，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第二，属于补偿固定资产和无形资产(土地使用权)搬迁损失的，在固定资产清理损失计入营业外支出时，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目;在无形资产转销计入营业外支出时，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第三，属于补偿搬迁后新建资产(主要为固定资产和土地使用权)的，作为与资产相关的政府补助，在相关资产使用寿命内平均分配，分期计入当期损益，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。第四，企业搬迁完毕，递延收益应保留与资产相关的政府补助金额，差额部分应转入营业外收入，借记“递延收益”科目，贷记“营业外收入”科目。《中华人民共和国土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。

离职经济补偿金会计分录

一般情况下，企业支付员工离职补偿金应该计入“管理费用—工资”会计科目列支，其会计分录如下：

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬，

借：应付职工薪酬，

贷：银行存款/库存现金。

根据税务机关规定，在计算个人所得税的时候，离职补偿金应该按照工资、薪金所得进行计算，离职补偿金收入不超过当地上年职工平均工资3倍，免征个人所得税。

解除劳动合同经济补偿金会计分录怎么做

解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行账务处理。

一、用人单位解除劳动合同的一次性补助款会计分录

1、如果支付的金额不大，可以计入“管理费用——工资”中列支。

借：管理费用——工资

贷：现金

2、如果人员较多，支付的经济补偿金对当前损益影响较大，则按会计核算的配比原则，先计入长期待摊费用，在企业以后年度分期摊销。

（1）支付时：

借：长期待摊费用--补偿金

贷：现金

（2）摊销时：

借：管理费用

贷：长期待摊费用--补偿金

二、劳动合同期满不属于解除合同范畴。

如劳动合同约定合同期满时企业不续签劳动合同应支付一次性补贴的情况下，则企业应支付，补贴多少取决于合同约定。

否则，企业并无义务支付一次性补贴。

扩展资料

方法：

1、层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：

（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

（2）分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。

（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。

（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。

（5）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法

（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

公司支付给员工的经济补偿金会计分录如何做

计提应当支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，

借：管理费用，

贷：应付职工薪酬—辞退补偿。

实际支付给员工经济补偿金的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—辞退补偿，

贷：银行存款等科目。

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