富士康会计分录怎么做（富士康成本核算流程）

今天给各位分享富士康会计分录怎么做的知识，其中也会对富士康成本核算流程进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

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本文目录一览：

• 1、会计分录应该怎么做
• 2、会计分录 怎么做？
• 3、根据工资汇总表做计提分录
• 4、富士康相关会计分录

会计分录应该怎么做

这个要视情况而定\x0d\x0a1、如果是因为个人之前有借款，而现在是还款冲账，之后又以借款方式转到别的公司，则：\x0d\x0a借：银行存款---某银行\x0d\x0a 贷：其他应收款---某人\x0d\x0a 借：其他应收款--某单位\x0d\x0a 贷：银行存款\x0d\x0a \x0d\x0a2、如果是因为个人之前有借款，而现在是还款冲账，之后又以付款方式转到别的公司，则：\x0d\x0a借：银行存款---某银行\x0d\x0a 贷：其他应收款---某人\x0d\x0a借：应付账款--某单位（或其他应付款--某单位）\x0d\x0a 贷：银行存款\x0d\x0a3、如果是单位向个人借款，则：\x0d\x0a借：银行存款\x0d\x0a 贷：其他应付款---某人\x0d\x0a \x0d\x0a3、如果是以个人汇款作为注册资本的，而后又转到别的公司，则：\x0d\x0a借：银行存款\x0d\x0a 贷：实收资本\x0d\x0a借：其他应收款--某单位、其他应付款、应付账款（参考情况1、2）\x0d\x0a 贷：银行存款\x0d\x0a\x0d\x0a4、如果这笔款以后是要还给汇款人的，则：\x0d\x0a借：银行存款---某银行\x0d\x0a 贷：其他应付款---某人

会计分录 怎么做？

存货清查中,发现甲材料盘盈500元,乙材料盘亏100元.经查实,盘盈是由于计量工具不准造成,会计分录处理分两步:\x0d\x0a第一步，盘亏时\x0d\x0a借：待处理财产损溢 100\x0d\x0a贷：原材料 100\x0d\x0a第二步，查实时处理：\x0d\x0a借：管理费用\x0d\x0a贷：待处理财产损溢\x0d\x0a\x0d\x0a存货清查的账务处理方法：\x0d\x0a清查结果， 原因分析或说明， 批准后的处理。\x0d\x0a1、盘盈： 在产品盘盈 冲减制造费用；\x0d\x0a其他存货盘盈 冲减管理费用。\x0d\x0a2、盘亏： 管理不善 列为管理费用；\x0d\x0a无法确定过失人或赔偿单位 列为管理费用；\x0d\x0a由过失人或责任单位引起 扣除过失人或责任单位赔款和保险赔款后的净额列入管理费用\x0d\x0a自然灾害 扣除残值和保险赔款后的净额列入营业外支出。

根据工资汇总表做计提分录

计提工资

借：成本费用科目

贷：应付职工薪酬-工资

计提单位负担的社保

借：成本费用科目

贷：应付职工薪酬-社保

发放工资

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款

代缴个税、社保

借：应付职工薪酬-社保

借：应付税费-个人所得税

贷：银行存款

计量

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。

以上内容参考：百度百科-应付职工薪酬

富士康相关会计分录

富士康大多是流水线，工作很累的。如果您是在富士康工作，那真的非常的佩服您。在那么大的一个企业里面，什么样的人都有，我们也不是人民币。怎么可能谁都喜欢你呢？所以最重要的，把你的顶头上司，直接管理你的人摆平，才是最重要的！投其所好。会来事。否则主管稍稍刁难你一下，就够你喝一壶的了！

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于富士康会计分录怎么做的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决富士康成本核算流程账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。