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宿舍搬运会计分录怎么做(搬运费会计分录怎么做)

会计学习资料82023-01-20

这篇会计分录的文章要给大家谈谈宿舍搬运会计分录怎么做,以及搬运费会计分录怎么做对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览:

关于员工住宿费的会计分录

1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目,贷记其他应付款-房租

2、将代扣的由员工负担的住宿费,从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租

3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资(扣除住宿费后的实发工资),其他应付款-房租的余额(公司负担及员工负担合计)支付房租费。

举例如下:例如商品房房租费每月需支付2000元,2月员工工资中需扣除1500元住宿费,不足部分由公司负担,则:

一、不足部分由公司负担,分录:

借:管理费用 500

贷:其他应付款-房租 500

二、发工资时扣除员工住宿费

借:应付职工薪酬 1500

贷:其他应付款-房租 1500

扩展资料:

应付职工薪酬计算

一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:

(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。

(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。

二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。

三、企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益:

(一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。

(二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

参考资料来源:百度百科--应付职工薪酬

公司宿舍购买的东西会计分录怎么做?

企业购买商品房作为职工宿舍,记入“固定资产”科目。但根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]084号)规定的扣除原则:

企业对职工宿舍计提的折旧不属于与企业取得应纳税收入有关的必要和正常的成本、费用,不能在税前扣除。

借:固定资产--房屋

贷:银行存款

具体会计分录是:

购买时

借:应付职工薪酬--福利费

贷:现金/银行存款

月末结转

借:制造费用/管理费用等

贷:应付职工薪酬—福利费

扩展资料

公司宿舍购买的东西中固定资金作为固定资产的货币表现,也有以下特点:

1、固定资金的循环期比较长,它不是取决于产品的生产周期,而是取决于固定资产的使用年限。

2、固定资金的价值补偿和实物更新是分别进行的,前者是随着固定资产折旧逐步完成的。

后者是在固定资产不能使用或不宜使用时,用平时积累的折旧基金来实现的。

3、在购置和建造固定资产时,需要支付相当数量的货币资金,这种投资是一次性的,但投资的回收是通过固定资产折旧分期进行的。

参考资料来源:百度百科-固定资产

以现金支付材料的搬运费500会计分录该怎么写

1、以现金支付销售材料的搬运费计入

销售费用

借:销售费用

500

贷:

库存现金

500

2、以现金支付购买材料的搬运费计入

材料采购

借:材料采购

500

贷:库存现金

500

国际上现金支付的付款方式有即时支付和递延支付两种。递延支付通常要借助投资银行,可以由投资银行代收购公司发行某种形式的票据,作为对目标公司股东的支付。收购方可以利用目标公司带来的现金收入逐步偿还票据。

扩展资料

现金支付的优点在于交易简单、迅速。

其弊端有两点:

一是收购方短期内要有大笔现金支出,如果收购公司无法通过其他途径获得必要的资金支持,而必须以公司手持现金支付的话,公司压力很大。即使通过其他途径筹集了部分资金,收购方也会因今后较长时间内现金注出量太大而经营困难。

二是出售方收到现金后,帐面上出现一大笔投资收益,应交的所得税也增加不少,如果能够推迟支付或是以股权支付的话,目标公司股东税负可以推迟或减轻。

参考资料来源:百度百科-现金支付

用现金支付租赁费、搬运费、运费怎么做会计分录?

如果是管理部门的借:管理费用-----租赁费----搬运费-----运费贷:库存现金如果是销售部门的借:销售费用-----租赁费----搬运费-----运费贷:库存现金如果是采购部门支出:借:材料采购----租赁费----搬运费----运费贷:库存现金.请各位高手帮个忙

公司租的员工宿舍会计分录

1.公司租员工宿舍发生租金费用,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

2.这个应该属于福利费,根据职工所在不同部门,可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目.但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集.下面以管理费用为例:

借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款等如果公司规模小或者无法区分各部门应分摊的费用,也可以统一直接入管理费用。企业给员工租赁宿舍相关账务处理,员工所属部门是不同的,大家切合实际做相应的账务处理。另外,有些企业提供住所是会直接在工资中扣除相应的费用,大家可以了解一下这方面内容。想要学习好的做账实操内容,现在点击下方内容,即可限时免费领取做账实操流程资料礼包,满满的干货福利等待着大家。

3.具体签订租赁合同,最好找房产中介公司协助,要求该公司提供居住者的详细信息;

合同中注明人数、时间、水电气以及其他费用详细等;不定时观察房屋居者这的情况等.一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件,复印留底;签定好租房合同,交纳一定数额的抵押金,防止出现:公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用.员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施.员工卷东西逃跑,以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害.确定租房用途,防止被他人以公司员工宿舍为名,作为违法犯罪的场所.定期或不定期检查出租房的使用情况,做到心中有数,防止意外情况发

装卸费会计分录怎么做

装卸费计入的会计科目:

销售产品产生的搬运费和装卸费计入销售费用。

如果是企业管理部门发生的运输费、装卸费可以计入管理费用。

采购原材料或商品产生的搬运费和装卸费计入采购成本,就是直接计入原材料或者库存商品。

具体分录:

借:销售费用/原材料/管理费用,

贷:银行存款。

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