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定制衣服怎么入账会计分录(购入服装的会计分录怎么写)

会计学习资料62023-01-19

这篇会计分录的文章要给大家谈谈定制衣服怎么入账会计分录,以及购入服装的会计分录怎么写对应的会计知识点,希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览:

单位为员工定制的工装计入到哪个会计科目?需要通过职工福利入账吗?

企业为职工统一制作的工装应计入管理费用科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算。 1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用——劳保费 贷:银行存款 2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为:借:管理费用——福利费 贷:银行存款管理费用账户: 1、账户性质:费用类账户。 2、账户用途:核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用。 3、账户结构:借方记增加,登记企业发生的各项管理费用;贷方记减少,登记期末转入“本年利润”账户借方的数额;期末结转后没有余额。 4、明细账户:按费用项目设置明细账,可采用多栏式账页。

会计对购买的服装做账,如何进行分录?

一、如果作为商品销售:

借:库存商品

贷:银行存款(现金)

如果作为职工福利(包括工作装):

借:应付福利费

贷:银行存款(现金)

二、小规模纳税人购入一批西装验收入库(单位套)

借:库存商品—男西装—规格(色型)

借:库存商品—女西装—规格(色型)

贷:银行存款

扩展资料:

库存商品的主要账务处理。

企业生产的产成品一般应按实际成本核算,产成品的入库和出库,平时只记数量不记金额,期(月)末计算入库产成品的实际成本。生产完成验收入库的产成品,按其实际成本,借记本科目、“农产品”等科目,贷记“生产成本”、“消耗性生物资产”、“农业生产成本”等科目。

产品种类较多的,也可按计划成本进行日常核算,其实际成本与计划成本的差异,可以单独设置“产品成本差异”科目,比照“材料成本差异”科目核算。

采用实际成本进行产品日常核算的,发出产品的实际成本,可以采用先进先出法、加权平均法或个别认定法计算确定。

对外销售产成品(包括采用分期收款方式销售产成品),结转销售成本时,借记“主营业务成本”科目,贷记本科目。采用计划成本核算的,发出产品还应结转产品成本差异,将发出产品的计划成本调整为实际成本。

参考资料来源:百度百科-库存商品

企业买衣服支出如何做会计分录

如果是给客户买的,报销服装发票,摘要写:礼品。

会计分录:

借:管理费用--业务招待费

贷:银行存款/现金  

如果是给员工活自己买的:报销服装发票,摘要写:工作服。

会计分录:

借:管理费用--劳动保护费或福利费

贷:银行存款/现金

根据批准发放清单首先计提作分录

借:管理费用-职工福利(形象着装)

贷:应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

根据实际发放有效领料单作分录

借:应付职工薪报酬-职工福利(形象着装)

贷:库存商品-服装类-男西装(规格)

扩展资料:

会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。

根据会计处理的不同,商业返利可具体描述为:

1、达到规定数量赠实物的形式。例如:在一个月内,销售电磁炉30台,赠配套橱具10套;

2、直接返还货款的形式。例如:读者来信中,让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司,即为直接返还货款;

3、冲抵货款的形式。例如:在一定时期(通常为一年)购买2万件,返利为进货金额的1%,购买至5万件返利为进货金额的1.5%,以此类推,返利直接在二次货款中扣减。

参考资料来源:百度百科——会计分录

买衣服的发票可以入账吗,做什么会计分录

购入车间工作服入库作分录

借:库存商品—外购商品—劳保用品(工作服)

借:应交税费—应交增值税—进项税额

贷:银行存款

车间领用工作服作分录

借:制造费用 —其他辅助费用(劳保用品)

贷:库商存商品—外购商品—劳保用品(工作服)

扩展资料

商品入库前,根据国内公司发货信息表核对商品信息,经核对无误后,经办人填制《商品验收入库单》,注明商品信息(商品厂家,商品名称,规格型号、数量、单价、金额、入库时间等)一式三联,由经办人、财务、经理共同签字认可,商品入库。

《商品验收入库单》第一、二联交财务记账,第三联交保管员登记《库存商品明细表》,并存档备查。

店铺零售:销售人员办理出库手续,凭销售发票、商品出库单,领取商品出库。销售发票注明商品销售信息(客户信息,商品名称,规格型号、数量、单价、金额等),由经办人签字。销售发票第一联交由销售人员留底,第四联交保管员登记,第二、三联交财务记账,保管。

参考资料来源:百度百科-库存商品

服装厂会计要如何建账如何记账,应该有哪些会计科目

一般企业大致的会计流程与分录。

一、每月会计作账流程:

1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证。

2、根据记账凭证登记各种明细分类账。

3、月末作计提、摊销、结转相关成本、费用,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐。

4、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5、编制会计报表,做到数字准确、内容完整,并进行分析说明。

6、将记账凭证装订成册,妥善保管。

二、一般企业做账的主要会计分录:

1、采购借:原材料

/

库存商品

应缴税费—应交增值税(进项税额)

贷:库存现金

/

银行存款

/

应付账款

2、材料领用借:生产成本

贷:原材料

3、计提工资借:生产成本

/

制造费用

/

管理费用

贷:应付职工薪酬—工资

其他应付款—社保、个税

4、发生的水电费、机物料消耗等借:制造费用

贷:现金

/

银行存款

/

应付账款

5、计提折旧借:制造费用

(车间用)

管理费用

(管理部门使用)

营业费用

(销售部门使用)

贷:累计折旧

6、月末,结转制造费用借:生产成本—A产品

生产成本—B产品

贷:制造费用

7、月末,结转完工入库产品借:库存商品

贷:生产成本

8、销售收入借:库存现金

/

银行存款

/

应收账款

贷:主营业务收入

应缴税费—应交增值税(销项税额)

9、月末,计提附加税(增值税不在本科目核算)借:主营业务税金及附加

贷:应交税费—应交城建税

应交税费—应交教育费附加

应交税费—应交地方教育费附加

10、月末,结转本月销售商品成本和税金借:主营业务成本

贷:库存商品借:本年利润

贷:主营业务成本

主营业务税金及附加

11、月末,结转本月收入借:主营业务收入

贷:本年利润

12、月末,结转本月费用借:本年利润

贷:管理费用

销售费用

财务费用

13、季末,计提预交所得税借:所得税费用

贷:应交税费—应交所得税借:本年利润

贷:所得税费用

14、期末结转增值税(进、销差额)借:应交税费—应交增值税

贷:应交税费—未交增值税。

员工服装费账务处理

会计分录如下:

借:管理费用福利费--利费/制造费用

贷:其他应付款--员工工作服

职工福利费的开支范围

1,职工医药费

2,职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4,集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5,其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

扩展资料

新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。

《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定:“没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。”

原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此,职工福利费属于没有规定计提比例的情况。

参考资料来源:百度百科—职工福利费

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于定制衣服怎么入账会计分录的会计分录知识的个人见解,如果能够提供给您解决购入服装的会计分录怎么写账务问题时的帮助,您可以在评论区留言点赞哟。

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