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劳务派遣费的计算原则包括哪些？

会计学习资料3122023-01-06

这篇是有关劳务派遣费的计算原则包括哪些？的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中劳务派遣费的计算原则包括哪些？的相关财税知识，我们相信一定能够您解决劳务派遣费的计算原则包括哪些？的财税学习和工作问题。

劳务派遣费的计算原则包括哪些?

一、发放含税劳务报酬的计算方法:

1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣800元费用,再乘20%税率;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的,抵扣收入额的20%,再乘20%税率;

3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法.

一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成.

二、发放不含税劳务报酬的计算方法:

首先,根据不含税劳务报酬计算"应纳税所得额":

1、不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的:

应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率);

2、不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的:

应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)]

上述内容便是会计资料关于《劳务派遣费的计算原则包括哪些？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「劳务派遣费的计算原则包括哪些？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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