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多扣员工社保费怎么冲出来

会计学习资料3782022-11-28

本篇是关于多扣员工社保费怎么冲出来的会计资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中多扣员工社保费怎么冲出来的相关财税知识，可能能只为帮助您搞定多扣员工社保费怎么冲出来的财税实务问题。

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多扣员工社保费怎么冲出来，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

多扣员工社保费怎么冲出来？

扣社保费的时候的分录是：比如多扣了100元，不计算公积金、个税

借：应付工资 5000元

贷：其他应付款(养老金)：6550元(社保：400，医保：100，失业：50，生育、工伤个人不负担，度扣了100元)

贷：银行存款(实际发放) 4350元

到了四月份，要退还这 100元，

借：应付工资 5000元

借：其他应付款 (养老金) 100元-----退回 100元

贷：其他应付款(养老金) 550元

贷：银行存款(实际发放) 4550元

多扣员工社保费怎么冲出来？

多收员工社保费应计入其他应付款科目中。

会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

多扣员工社保应按做工资计提时分录冲红多扣的社保，并发放到员工手上。

计提工资及扣社保分录应该为：

工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保

计提工资：

借：成本费用科目 金额为工资成本

贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

扣除个人负担社保

借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

上述文章中小编已经为大家整理了关于多扣员工社保费怎么冲出来的全部内容，如果还有任何疑问，欢迎前往会计实务网的窗口和老会计们进行在线沟通。

以上是会计分录有关《多扣员工社保费怎么冲出来》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「多扣员工社保费怎么冲出来」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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