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计提本月工资是里面包括社保费用吗

会计学习资料4222022-11-28

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计提本月工资是里面包括社保费用吗?

应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的,是薪酬的一部分,只是不是直接付给员工,而是代扣后付给社保机构。

计提工资会计分录怎么做?

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬----工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬----社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬----工资

贷:应付职工薪酬----社保(个人部分)

应交税费----应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借:应付职工薪酬----社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借:应交税费----应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

计提本月工资是里面包括社保费用吗?关于这一问题,小编就就讲述到这里了,若还有其他不懂的地方,可以跟我们会计实务网的老师们多多交流。关注会计实务网,为你解决财务上的疑难杂症!

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