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工资尾数差异财务账上怎么处理

会计学习资料3992022-11-28

本篇是有关工资尾数差异财务账上怎么处理的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工资尾数差异财务账上怎么处理的相关财税知识，我们坚信能够只为帮助您搞定工资尾数差异财务账上怎么处理的财税实务问题。

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工资尾数差异财务账上怎么处理，财务人员经常会遇到此类问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

工资尾数差异财务账上怎么处理

答：一般是：设立一个往来账户进行核算。例如：设立“其他应收款”-“工资尾数核算”。

会计分录是：借：应付职工薪酬-实发工资 (尾数合计)

贷：其他应收款-工资尾数核算 (尾数合计)

请问实发工资大于账上工资怎么进行账务处理？

可以在下月计提时多计提上月少提的金额，比如3000-2000=1000；也可以在这月记账时用补充登记法。补充登记法是记账后发现记账凭证和帐簿记录中应借、应贷会计科目无误，只是所记金额小于应记金额。更正方法是：按照少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证，以补充少记的金额。

例如：某企业生产车间领用原材料一批，价值2000元。该企业会计分录误记为：

借：生产成本 200

贷：原材料 200

按照少记的金额用蓝字编制一张与原记账凭证应借、应贷科目完全相同的记账凭证，以补充少记的金额。

借：生产成本 1800

贷：原材料 1800

好了，根据上文内容的解答：工资尾数差异财务账上怎么处理？相信大家对这个处理内容都很了解了，如果你们还有其他的疑问想要咨询的话，可以向我们的老会计答疑咨询，我们将会第一时间为你答疑!

以上便是会计资料有关《工资尾数差异财务账上怎么处理》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工资尾数差异财务账上怎么处理」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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