会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计资讯正文

计提单位和个人社保的会计分录如何编制？

会计学习资料1242022-12-24

这是一篇关于计提单位和个人社保的会计分录如何编制？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提单位和个人社保的会计分录如何编制？的相关财税处理技巧，可能能您解决计提单位和个人社保的会计分录如何编制？的困扰。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

社保是一种缴费性社会保障，主要由企业和个人共同缴纳后，才能享受社保待遇。计提单位和个人社保时，可以计入应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录如何编制？

计提单位和个人社保账务处理

1、计提工资及社保时：

借：管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——单位社保

应付职工薪酬——工资

2、发放工资时代扣员工个人社保：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——个人社保

银行存款

3、缴纳员工社保时：

借：其他应付款——个人社保

应付职工薪酬——单位社保

贷：银行存款

社保的作用是什么？

1、保障社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

应付职工薪酬是什么？

是指企业给予职工的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利，包括发放外购商品或自产产品；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

以上是税法实务关于《计提单位和个人社保的会计分录如何编制？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「计提单位和个人社保的会计分录如何编制？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

会计网友正在阅读

· 电信企业折扣销售电话卡营业额如何确定

· 已经认证的发票做进项转出报税怎么处理?

· 个体户生产经营所得应该在哪里申报

· 存出投资款在现金流量表怎么核算？

· 财产租赁收入算销售收入吗

· 发票明细为图书的需要附明细报销吗?

· 免征的税金计入什么科目

· 购买货物运送运费税率多少?

· ​网上社保增减员步骤

· 税收的本质是什么?

· ​挖掘机折旧计算公式

· ​企业所得税汇算清缴是税审吗

· 小规模纳税人的进项票如何认证

· 开票劳务费结转成本如何做分录？

社保会计分录计提社保应付职工薪酬

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了