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给员工的奖励直接发的现金怎么做账？

会计学习资料2702022-12-08

这篇文章是给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的给员工的奖励直接发的现金怎么做账？财税知识，我们相信也许能够帮您解决给员工的奖励直接发的现金怎么做账？的财务和税务的问题。

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给员工的奖励直接发的现金怎么做账？

一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账，会计分录是：

1、计提时：

借：管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷：应付职工薪酬

2、发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

员工奖励如何记账：

奖金与工资的账务处理是一样的。

如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。

否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。

相信大家看完已经了解了给员工的奖励直接发的现金怎么做账，希望对大家有帮助，如大家还有不知道的地方可以点击窗口，会计实操老会计为你答疑！

上述便是会计分录关于《给员工的奖励直接发的现金怎么做账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「给员工的奖励直接发的现金怎么做账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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