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应付职工薪酬计提多了如何冲回来?

会计学习资料4542022-12-08

这是一篇关于应付职工薪酬计提多了如何冲回来?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的应付职工薪酬计提多了如何冲回来?财税知识，我们相信也许能帮您解决应付职工薪酬计提多了如何冲回来?的财务和税务的问题。

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应付职工薪酬计提多了如何冲回来?

按计提的分录，将差额用红字填写，红字记账。

应付职工薪酬计提比例是多少?

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%)

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%)

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%)

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%)

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%)

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

大家都知道凡是与“高级”沾边的，肯定就不是轻而易举拿下的，所以，想要获得中级会计证，就要懂得把握机遇，做好迎接挑战的准备!以上就是会计实操小编为大家关于应付职工薪酬计提多了如何冲回来全部内容了。

上述是会计考试资料关于《应付职工薪酬计提多了如何冲回来?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「应付职工薪酬计提多了如何冲回来?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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