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单位替员工缴纳全部五险怎么做分录?

会计学习资料4542022-12-08

这篇是关于单位替员工缴纳全部五险怎么做分录?的会计职称考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的单位替员工缴纳全部五险怎么做分录?财税知识，也许能帮您解决单位替员工缴纳全部五险怎么做分录?的财务和税务的问题。

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单位替员工缴纳全部五险怎么做分录?

单位为员工缴纳的五险一金的会计分录是：

1、缴纳社保：

借：管理费用-社保

其他应收款-社保

贷：银行存款

2、缴纳公积金：

借：管理费用-公积金

其他应收款-公积金

贷：银行存款

公司给员工交纳保险的会计分录怎么做?

一、计提

借：成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等，按受益情况确定)

贷：应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

二、从工资中代扣职工负担部分

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

三、缴纳

借：应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷：银行存款

商业险可以在税前列支，但是需要按员工福利计算受益员工的个税，同其他福利一起入账

一、支付时

借：应付职工薪酬-福利

贷：银行存款

二、分配

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-福利

以上是会计实操小编整理的单位替员工缴纳全部五险怎么做分录，你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注会计实操的官网更新!

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