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个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?

会计学习资料4342022-12-07

这篇是有关个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?的税法实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?财税知识，也许能够帮您解决个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?的财务和税务的问题。

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个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?

答：工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有：

一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后为应纳税所得额。另外，符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的，附加减除费用标准1300元。即：

(一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;

(二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;(三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;(四)国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。

二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是多少?

住房公积金在个人所得税税前扣除标准是单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内。

根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下：

一、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;

个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。

企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

从事相关会计行业的财务人员，个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?希望这个相关的会计准则税务规定，大家都能够好好掌握以及注意其中的条例说明!

以上内容便是账务处理关于《个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个人所得税工资薪金税前扣除怎么规定的?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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