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社保不计提直接缴纳怎么做会计分录

会计学习资料3852022-12-07

这篇是有关社保不计提直接缴纳怎么做会计分录的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的社保不计提直接缴纳怎么做会计分录财税知识，有可能能帮您解决社保不计提直接缴纳怎么做会计分录的财务和税务的问题。

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社保不计提直接缴纳怎么做会计分录

答：当月缴纳的社保不需要计提，但是工资需要，当然我们今天还是讲的社保的问题：

五险一金不计提直接交纳账务处理

借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等科目)----社保单位部分

应付职工薪酬----社保个人部分

贷：银行存款(或库存现金)

工资必须计提的科目吗?

不管是新会计准则还是会计准则，工资都必须要计提。

按照会计准则和税务部门的要求，企业的工资、津贴、补贴及相关福利，不管你列支什么科目，都要纳入工资总额，也就是说必须通过“应付职工薪酬”科目核算。

这样一来，企业正规的做法就应该先计提，再发放，以避免税务检查时提出异议、甚至作为问题进行处理、处罚。

有关社保的缴纳情况，我们会计实操还有不少的相关内容。如果各位新手刚好需要这个内容的解答的话，可以到我们会计实操网站咨询看看，希望对你们有用!

上述便是会计职称考试资料关于《社保不计提直接缴纳怎么做会计分录》的全部内容，如果作为会计的您在学习「社保不计提直接缴纳怎么做会计分录」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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