林业公司的帐怎么处理

本篇是关于林业公司的帐怎么处理的会计知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的林业公司的帐怎么处理财税知识，也许能够帮您解决林业公司的帐怎么处理的财务和税务的问题。

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林业公司的帐怎么处理

要看你们执行什么会计制度,如果执行会计准则就需要按会计准则设置会计科目,如果执行小企业会计准则就需要按小企业会计准则设置会计科目,如果执行老企业会计制度就按企业会计制度设置会计科目.

1、在当下,你可以用小企业会计制度,按正常的会计科目即可,如主营业务收入、主营业务税金及附加等.对于明细帐你可依公司自身特点去设置.2、新树苗不成问题,就象其他行业每年不也开发了新品种吗?对库存商品明细帐添加即可;3、成本核算看你公司种植林木意欲何为?如是卖给林区则成商业企业,如为种植后自个卖则为工业企业(确切说是农业林业)了,还是在实际工作中去把握财务操作了.

林业生产加工企业账务处理

帐务处理最后总结帐的具体操作:(排顺序)

A.新手首先要把平常一月发生的经济业务的单据做好凭证,汇总平,做好最后总结帐的奠定基础.

B.统计好本月实际开增值税票销售的金额、数量、单价,确定本月要生产的货物,(做帐的企业与企业不一定相似,根据平常工作总结做帐经验).

C.确定生产过程的制造费用:

a.计提职工工资:借:管理费用(后勤人员、技术顾问等工资属于管理费用)

制造费用(车间一线职工人员工资,做外帐一般不超过本月开票的10%计提)

贷:应付工资

按生产企业的核算工资的程序,先对本月工资按比例计提出,一般情况是拖后一月发放,所以计提的时候要做好预算,不能超过实际发放的10%左右,(注明:工资牵扯劳动部门、工会、地税部门等要求,避缴一些部门费用.)

实际发放的会计分录:借:应付工资

贷:银行存款、现金

b.根据计提的工资计提职工福利费.

借:制造费用(按计提工一线职工工资的14%计提)

管理费用(按后勤管理人员计提工资14%计提)

贷:应付福利费

c.根据计提的工资计提职工职教费.

借:制造费用(按计提工一线职工工资的15%0计提)

管理费用(按后勤管理人员计提工资15%0计提)

贷:其他应付款(职教费)

d.根据计提的职工工资计提职工工会费.

借:制造费用(工会费)

贷:其他应付款(工会费)

d.根据实际用电量计提电费.

借:制造费用-----电费(生产用电)

管理费用----电费(照明用电)

贷:预提费用---电费

d.预提银行利息:(如果本月做帐未预算好,利润反映的多,可以先预提利息.)

借:财务费用----利息

贷:预提费用----利息

林业公司的帐怎么处理?上文已经给出了详细的解答,也讲到了林业生产加工企业账务处理,如果大家对会计实操小编的解答还算满意请继续关注我们网站,如果对文中的内容有任何异议可以随时联系小编一起交流讨论.

以上便是会计实务关于《林业公司的帐怎么处理》的全部内容，如果作为会计的您在学习「林业公司的帐怎么处理」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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