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养老保险缴纳比例是统一的吗?

会计学习资料4602022-12-07

本篇是有关养老保险缴纳比例是统一的吗?的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的养老保险缴纳比例是统一的吗?财税知识，我们坚信能够帮您解决养老保险缴纳比例是统一的吗?的财务和税务的问题。

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养老保险缴纳比例是统一的吗?

养老保险缴费比例全国都一样。

养老金发放标准是根据自己的缴费情况以及缴费年限确定的，但养老金的计算是统一的。

养老金计算如下：

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老保险缴纳如何做分录?

养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”;

企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。

1、提取时：

借：管理费用—劳动保险费 (企业部分)

其他应收款—社保个人 (个人部分)

贷：其他应付款—社保基金

2、交纳时

借：其他应付款—社保基金

贷：银行存款

3、从工人工资中收回个人部分

借：应付工资

贷：其他应收款—社保个人

如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。

关于养老保险缴纳比例是统一的吗的问题，小编就就讲述到这里了，不知道大家现在是不是都了解了呢，养老保险缴纳如何做分录?若还有不懂的地方，可与会计实操的老师们取得联系，关注会计实操网，为你解决财务上的疑难杂症!

以上内容便是账务处理关于《养老保险缴纳比例是统一的吗?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「养老保险缴纳比例是统一的吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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