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员工自己承担的社保怎么做账?

会计学习资料4232022-12-07

这篇是有关员工自己承担的社保怎么做账?的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工自己承担的社保怎么做账?财税知识，我们相信一定能够帮您解决员工自己承担的社保怎么做账?的财务和税务的问题。

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员工自己承担的社保怎么做账?

个人部分

分配工资

借:成本费用等科目

贷;应付职工薪酬

发放工资

借:应付职工薪酬

贷:现金

其他应付款-个人社保

上交

借:其他应付款-个人社保

贷:银行存款

案例:公司当月计提工资当月发放,员工自己应该负担的社保应该怎么做账?

问:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?

当月计提时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

当月发放时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-个人负担社保

这样做完怎么应付职工薪酬有借方余额了?( 员工欠公司代垫的500块社保还没有收回来)

答:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?应按如下分录做:

当月计提时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

当月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--个人负担社保

银行存款

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

员工自己承担的社保怎么做账?本文内容到此就全部结束了,你是否明白了一些呢?若想了解更多可以进入官网咨询哦!

以上内容便是账务处理关于《员工自己承担的社保怎么做账?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「员工自己承担的社保怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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