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小型微利企业所得税优惠政策如何认定?

会计学习资料2352022-12-06

这篇文章是小型微利企业所得税优惠政策如何认定?会计资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的小型微利企业所得税优惠政策如何认定?财税知识,我们相信可能帮您解决小型微利企业所得税优惠政策如何认定?的财务和税务的问题。

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小型微利企业所得税优惠政策如何认定?

答:企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业是指:从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:

(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。1\到主管国税机关领取 一式六联的缴款书

一、认定范围

凡是符合小型微利企业条件的企业,都需向主管税务机关报送《小型微利企业认定申请审批表》。其他不符合条件的普通企业不需报送。

二、认定流程

企业下载、填制《小型微利企业认定申请审批表》→将该表送交主管税务机关→主管税务官员调查核实后审批认定→认定为小型微利企业后,由企业自行申报享受税收优惠。

三、注意事项

1、《小型微利企业认定申请审批表》下载途径:烟台市国家税务局门户网站、区县局导航、莱山、涉税下载、表单下载

2、被认定为小型微利企业的纳税人,自二季度所得税预缴申报开始,自行申报享受所得税优惠。报表填报方法:“税率”栏填写25%,“利润总额”栏(定率征收企业为“应纳税所得额”栏)数据与5%的乘积,暂填入“减免所得税额”内。

3、未经认定或经认定不符合小型微利企业条件的纳税人,不得享受小型微利企业的税收优惠。

四、小型微利企业条件

小型微利企业是指:从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:

(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。

“应纳税所得额”按照企业所得税年度纳税申报表中的年度应纳税所得额确定

“从业人数”按照纳税年度内与企业形成劳动关系的职工全年平均人数确定。计算公式如下:

年度平均职工人数=∑〔(月初职工人数+月末职工人数)/2〕/纳税年度实际经营月份

“资产总额”按照资产负债表中的年初、年末资产总额平均计算确定。 小规模纳税人如果年营业收入<3万 所得税率是18%(那是2008年以前的标准,不过是应纳税所得额<3万时按所得税率是18计算;2008年统一为所得税率25%),一般企业的所得税率为25%,小型微利企业所得税率是20%。这是国家为了扶持小型微利企业,促进小型微利企业的创立和发展,对于创造大量自我就业机会、扶助弱势群体、促进经济发展和保持社会稳定都具有积极作用。

原内资企业所得税法规定,年应纳税所得额3万元以下的,减按18%的税率缴纳企业所得税;年应纳税所得额3万元以上10万元以下的,减按27%的税率缴纳企业所得税。企业所得税法扩大了小型微利企业的税收优惠范围,并统一适用于内外资企业。

你说的如果企业年收入是2万、20万(不过是按年应纳税所得额计算征企业所得税) ,如果符合小型微利企业标准,都是按照20%的税率缴纳,

现小型微利企业认定条件 :

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的有关规定,小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业:

(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;

(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。

(三) 不属于国家限制和禁止行业。

上述认定条件中:

从业人数,是指纳税人全年平均从业人员,按照纳税人年初和年末的从业人员平均计算。

资产总额,是指纳税人全年资产总额平均数,按照纳税人年初和年末的资产总额平均计算。

不属于国家限制和禁止行业,在国家未明确以前,参照《产业结构调整指导目录(2005年本)》(国家发展和改革委员会令第40号)执行,国家以后有新的规定,按照新规定执行。

小型微利企业是汇算清缴时审核符合条件否,然后多退少补。平时按25%预缴企业所得税。

小型微利企业具备哪些条件?

答:首先要具备企业资格。

工业企业:资产总额小于3000万元,从业人员不足100人,纳税所得额(可以理解为计税利润)不超过30万元。认定:提交申请,需要税务部门认可。

其他企业,资产总额不超过1000万元,从业人数不超过80人,年度应纳税所得额不超过30万。

上述内容是会计学习资料关于《小型微利企业所得税优惠政策如何认定?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「小型微利企业所得税优惠政策如何认定?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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