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产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？

会计学习资料1272022-12-06

本篇是关于产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？财税知识，我们相信一定能够帮您解决产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？的财务和税务的问题。

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产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？

员工休产假期间，由保险机构支付生育津贴，单位未支付其工资性收入。

单位在使用个人所得税代扣代缴系统申报个人所得税时，“正常工资薪金收入”表中，休产假员工个人的应发工资数填写零。

此时，员工是不需要缴纳个人所得税的。

企业如何发放产假工资和生育津贴？

产假领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1. 如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，归企业。

2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

产假工资和生育津贴是不可以同时领取的，产假工资是不需要缴纳个人所得税的。那么小编关于问题“产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？”就介绍到这里。如果还有其他关于企业的财务问题，可以咨询我们会计实操的在线老师，可以直接在线向我们联系。更多相关资讯内容尽在会计实操，快来围观吧，关注会计实操即可免费获取更多学习内容。

以上是税务知识关于《产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「产假工资一次性发放需要缴纳个税吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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