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福利费支出账务处理怎么做?

会计学习资料2652022-12-06

本篇是关于福利费支出账务处理怎么做?的会计资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的福利费支出账务处理怎么做?财税知识，我们相信一定能够帮您解决福利费支出账务处理怎么做?的财务和税务的问题。

福利费支出账务处理怎么做?

企业计提福利费的会计分录为：

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末，分配时

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用-福利费

在税法中职工福利费可按规定扣除不超过工资总额的14%。

福利费列支范围有哪些?

职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。

、职工福利费的开支范围

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

针对福利费支出账务处理怎么做的这一问题，文中已作出详细的解答，福利费支出时应当通过应付职工薪酬--职工福利费科目来进行处理，相关的会计分录小编已为大家进行了相关的讲解与分析，详情请关注会计实操网。

以上内容是会计资料关于《福利费支出账务处理怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「福利费支出账务处理怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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