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工资与社保缴纳档次怎么确认

会计学习资料2352022-11-27

文章是有关工资与社保缴纳档次怎么确认的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工资与社保缴纳档次怎么确认的相关财税知识，我们相信也许能够只为帮助您搞定工资与社保缴纳档次怎么确认的财税实务问题。

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工资与社保缴纳档次怎么确认，会计实务网为大家整理了如下内容。

工资与社保缴纳档次怎么确认？

答：社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

社会保险是国家为伤残、年老等弱势群体提供的一种资金帮扶政策，是社会保障制度重要的组成部分。社保费用由企业、劳动者本人及国家的补贴共同组成的，但是劳动者只有进行了缴费行为，并在达到或者满足特定条件时，才能得到相应的福利享受。

各地普遍以社会平均工资的60%-300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况"。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴纳社会保险的基数怎么确定？

答：社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

工资与社保缴纳档次怎么确认？社保的缴纳也是根据工资的比例来缴纳的，一般是由公司代缴代扣的，缴纳社保是给员工一份保障，也是公司负责人的一种体现。上面编者讲解的问题，希望大家看后能够理解。编者还和大家讲解了缴纳社会保险的基数怎么确定，供大家学习。

上述便是会计资料有关《工资与社保缴纳档次怎么确认》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工资与社保缴纳档次怎么确认」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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