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个人费用抵奖金如何合理入账？

会计学习资料1332022-12-06

这是一篇关于个人费用抵奖金如何合理入账？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的个人费用抵奖金如何合理入账？财税知识，有可能能帮您解决个人费用抵奖金如何合理入账？的财务和税务的问题。

个人费用抵奖金如何合理入账?

奖金与工资的账务处理是一样的.

如果是年终奖的话,可以享受年终奖的税收优惠政策.

否则的话,并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税.

贵公司取得的奖励应并入企业的应纳税所得缴纳、企业所得税. 1、向政府索取要求退还该10万元奖励的单据和指标未达到规定数额的相关材料,并凭此向主管税务机关出具书面报告经税务机关批准后进行相关帐户调整. 2、由于是今年政府要求退还该10万元奖励,只需要经税务机关批准后进行相关帐户调整而不需要做以前年度的调整.

在发放奖金的时候就计提奖金

借:管理费用-工资

贷:应付薪酬-奖金

以他的收据单据做帐务处理.

借:应付薪酬-奖金

贷:其他应收款(等个人往来挂帐科目)

个人费用抵奖金如何合理入账?可以先在发放工资时计提奖金,然后凭借费用单据做账务处理.

上述内容是税法实务关于《个人费用抵奖金如何合理入账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「个人费用抵奖金如何合理入账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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